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La disrupción tecnológica surge de personas que trabajan en equipo

El pensamiento disruptivo viene de platicar, entender y poder comunicarse con diferentes tipos de personas, porque la disrupción no es sólo tecnología, no es sólo ingenio o ingeniería, señaló el Dr. Juan Manuel López Oglesby, Director de los Posgrados en Biomédica de la UPAEP.

Dijo que no puede ser una innovación disruptiva “aquello que genere un valor real en el mercado de manera disruptiva, sin tener todo el universo vinculado a dicha innovación, se debe buscar la forma de hacer un buen negocio con ella, buscar la forma de acercarlo a toda la población, cómo saber que se está atendiendo una necesidad real y transformar su entorno”.

Acotó que para lograr esta disrupción tecnológica se requiere de la conjunción de diferentes tipos de talentos, del trabajo multidisciplinario de diferentes personas que pueden hablar, trabajar y platicar entre ellos para ir generando un resultado impresionante.

Advirtió que el ingenio mexicano está a la par de cualquier otra persona del mundo, pero lamentablemente, “nos quedamos en cajitas, enfocados en una pequeña área del conocimiento, no se dan la oportunidad de intercambiar conocimientos, de complementar proyectos en donde diferentes disciplinas, carreras profesionales pueden intervenir”. Además de que la gente debe participar como ciudadanos preocupados por el desarrollo de su comunidad, trabajar de la mano con su gobierno e intervenir en las soluciones de los problemas que aquejan a la sociedad.

Por lo tanto, señaló que eventos como los Smart City, son el resultado de este tipo de interacciones entre las personas de diferentes disciplinas del conocimiento, que trabajan de manera colaborativa para crear e innovar en los diferentes campos del conocimiento.

La disrupción tecnológica está en boca de todos, “todo mundo quiere ser parte de ella, quiere ser parte de esto nuevo, de esto que es diferente a lo actual, de lo que trae el futuro. Pero pocas personas se están dedicando a pensar qué necesitamos estar haciendo para ser esas personas que están al frente de esta disrupción”.

Comentó que la Universidad tiene mucho que ver con este tema de la disrupción, porque es uno de esos semilleros del conocimiento y del pensamiento que nos ayuda a poder propiciar y fomentar estas nuevas ideas que van a traer algo diferente, pero no es sólo la universidad, la empresa o de lo que está pensando una persona, sino es el traer un tipo de pensamiento distinto de lo que piensa la mayoría de las personas.

Dijo que la disrupción tiene que ver con alguien que piense tan diferente que en realidad está aportando ideas que nunca se habían tenido hasta el momento, que “le dan en la torre a lo que ya existe en el mercado y que afectan de alguna manera a la forma en que estamos llevando las cosas en este momento y que tienen un impacto significativo en las personas hasta modificar su accionar”.

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